Innholdsfortegnelse
2 relasjoner: Læring, Organisasjon.
Læring
Læring er en relativt varig endring (eller potensiell endring) i atferd som følge av erfaring.
Se Lærende organisasjoner og Læring
Organisasjon
Organisasjon er to eller flere mennesker som arbeider sammen og utfører oppgaver for å oppnå et mer eller mindre klart definert mål.