Raskere tilgang enn browser!
25 relasjoner: Arbeidskonflikt, Avtalefestet pensjon, Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, Fagforbund, Ferie, Fredsplikt, Frontfagsmodellen, Hovedavtale, Hovedsammenslutning, Landsorganisasjonen i Norge, Lønnsnemnd, Lønnsoppgjør, Lockout, Overenskomst, Overenskomst i arbeidslivet, Overtidsarbeid, Partall, Partene i arbeidslivet, Riksmekleren, Streik, Streikebryteri, Sultestreik, Uravstemning, Vill streik, 1966.
Arbeidskonflikt
Arbeidskonflikt (eller «arbeidskamp») er en spesifikk type av konflikt som kan oppstå på arbeidsplasser.
Ny!!: Tariffoppgjør og Arbeidskonflikt · Se mer »
Avtalefestet pensjon
Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning for ansatte i bedrifter som er medlemmer og betaler til AFP-ordningen.
Ny!!: Tariffoppgjør og Avtalefestet pensjon · Se mer »
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU), tidligere omtalt som Aukrust-utvalget, er et statlig utvalg som beregner pris- og lønnsnivå og lønnsvekst i forskjellige bransjer i Norge.
Ny!!: Tariffoppgjør og Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene · Se mer »
Fagforbund
Fagforbund er en betegnelse på en sammenslutning av fagforeninger.
Ny!!: Tariffoppgjør og Fagforbund · Se mer »
Ferie
Ferie er flere fridager etter hverandre.
Ny!!: Tariffoppgjør og Ferie · Se mer »
Fredsplikt
Fredsplikt innebærer at partene i arbeidslivet ikke har anledning til å iverksette streik, lockout eller annen arbeidskamp.
Ny!!: Tariffoppgjør og Fredsplikt · Se mer »
Frontfagsmodellen
Arbeidsplasser under Fellesforbundet, som Aker Solutions Stord, er typisk konkurranseutsatt, og derfor i spiss ved sentrale lønnsforhandlinger etter frontfagmodellen Frontfagsmodellen er en modell for organisering av lønnsforhandlinger som brukes i Norge.
Ny!!: Tariffoppgjør og Frontfagsmodellen · Se mer »
Hovedavtale
En hovedavtale inneholder de grunnleggende spillereglene i arbeidslivet.
Ny!!: Tariffoppgjør og Hovedavtale · Se mer »
Hovedsammenslutning
En hovedsammenslutning (også kalt «hovedorganisasjon») er i arbeidslivet en sammenslutning av ulike fagforbund eller landsforeninger som deler de samme politiske og faglige syn og verdier.
Ny!!: Tariffoppgjør og Hovedsammenslutning · Se mer »
Landsorganisasjonen i Norge
Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største hovedsammenslutning av arbeidstakere.
Ny!!: Tariffoppgjør og Landsorganisasjonen i Norge · Se mer »
Lønnsnemnd
Lønnsnemnd kan være både frivillig og tvungen.
Ny!!: Tariffoppgjør og Lønnsnemnd · Se mer »
Lønnsoppgjør
Lønnsoppgjør er at arbeidsgiver(e) og arbeidstaker(e) som fra før har inngått avtale om lønn for en gitt mengde arbeid, blir enige om ny avlønning for samme mengde arbeid.
Ny!!: Tariffoppgjør og Lønnsoppgjør · Se mer »
Lockout
Lockout (arbeidsstengning, utestengelse) er et middel i en arbeidskonflikt der en arbeidsgiver hindrer ansatte fra å jobbe, i motsetning til en streik der ansatte nekter å jobbe.
Ny!!: Tariffoppgjør og Lockout · Se mer »
Overenskomst
En overenskomst er i realiteten det samme som en avtale, men kjennetegnes gjerne av at partene i avtalen, i tillegg til å stå ansvarlig overfor motparten, står ansvarlig overfor dem de representerer.
Ny!!: Tariffoppgjør og Overenskomst · Se mer »
Overenskomst i arbeidslivet
Overenskomsten er i arbeidslivet den delen av tariffavtalen som regulerer lønns- og arbeidsforhold.
Ny!!: Tariffoppgjør og Overenskomst i arbeidslivet · Se mer »
Overtidsarbeid
Overtidsarbeid er arbeid utover lovens grense for såkalt alminnelig arbeidstid.
Ny!!: Tariffoppgjør og Overtidsarbeid · Se mer »
Partall
Partall eller like tall er heltall som er delelige med 2: … −6, −4, −2, 0, 2, 4, 6, 8 … Ethvert partall kan skrives på formen n.
Ny!!: Tariffoppgjør og Partall · Se mer »
Partene i arbeidslivet
Partene i arbeidslivet er et begrep som vanligvis refererer til arbeidstakerne eller deres organisasjoner på den ene side, og arbeidsgiverne eller deres organisasjoner, på den andre side.
Ny!!: Tariffoppgjør og Partene i arbeidslivet · Se mer »
Riksmekleren
Riksmekleren er et norsk statlig embede som har til oppgave å megle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, det vil si tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler.
Ny!!: Tariffoppgjør og Riksmekleren · Se mer »
Streik
Streikende transportarbeidere brukte rør i sammenstøt med væpnet politi i Minneapolis' gater, 1934. Streik er en organisert stans i arbeidet for å oppnå et formål.
Ny!!: Tariffoppgjør og Streik · Se mer »
Streikebryteri
Streikebrytere utenfor ''Chicago Tribune'' under en streik i 1986 Streikebryteri er en ikkejuridisk betegnelse på at oppgaver som vanligvis utføres av personer som streiker, blir utført av noen andre.
Ny!!: Tariffoppgjør og Streikebryteri · Se mer »
Sultestreik
Sultestreik er en ikkevoldelig kampform hvor deltagerne frivillig faster, det vil si unnlater å ta til seg føde, for å oppnå et mål.
Ny!!: Tariffoppgjør og Sultestreik · Se mer »
Uravstemning
Uravstemning er en avstemning hvor alle i en gruppe stemmer ved direkte valg og ikke gjennom representanter.
Ny!!: Tariffoppgjør og Uravstemning · Se mer »
Vill streik
Vill streik (eller villkattstreik, av engelsk wildcat strike) er en betegnelse som benyttes på «ulovlige» streiker, og da særlig streiker der de streikende også handler i strid med viljen til ledelsen i fagforbundet og/eller hovedsammenslutningen de er tilknyttet.
Ny!!: Tariffoppgjør og Vill streik · Se mer »
1966
1966 (MCMLXVI) i den gregorianske kalenderen var et år uten skuddag som begynte på en lørdag.
Ny!!: Tariffoppgjør og 1966 · Se mer »
Omdirigeringer her:
Forbundsvise oppgjør, Forbundsvist oppgjør, Kombinert oppgjør, Kombinerte oppgjør, Plassoppsigelse, Samordnede oppgjør, Samordnet oppgjør, Tariffoppgjøret, Tarifforhandlinger.
