7 relasjoner: Arbeidsgiver, Arbeidsgiverforening, Fagforening, Hovedsammenslutning, Lockout, Streik, Tariffavtale.
Arbeidsgiver
En arbeidsgiver er en som yter vederlag i form av lønn til en person som er engasjert for å utføre arbeid.
Ny!!: Forhandlingsrett og Arbeidsgiver · Se mer »
Arbeidsgiverforening
Arbeidsgiverforening er en sammenslutning av arbeidsgivere som har til formål å ivareta deres interesser overfor arbeiderne, og ble dannet som en reaksjon på arbeidernes sammenslutning til fagforeninger.
Ny!!: Forhandlingsrett og Arbeidsgiverforening · Se mer »
Fagforening
Fagforening er en sammenslutning av arbeidstakere innenfor samme industrigren eller fag.
Ny!!: Forhandlingsrett og Fagforening · Se mer »
Hovedsammenslutning
En hovedsammenslutning (også kalt «hovedorganisasjon») er i arbeidslivet en sammenslutning av ulike fagforbund eller landsforeninger som deler de samme politiske og faglige syn og verdier.
Ny!!: Forhandlingsrett og Hovedsammenslutning · Se mer »
Lockout
Lockout (arbeidsstengning, utestengelse) er et middel i en arbeidskonflikt der en arbeidsgiver hindrer ansatte fra å jobbe, i motsetning til en streik der ansatte nekter å jobbe.
Ny!!: Forhandlingsrett og Lockout · Se mer »
Streik
Streikende transportarbeidere brukte rør i sammenstøt med væpnet politi i Minneapolis' gater, 1934. Streik er en organisert stans i arbeidet for å oppnå et formål.
Ny!!: Forhandlingsrett og Streik · Se mer »
Tariffavtale
En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.