Kvalifikasjonsprinsippet

Kvalifikasjonsprinsippet er et lovfestet forvaltnings- og arbeidsrettslig prinsipp som gjelder ved ansettelser og utnevnelser i offentlig sektor i Norge.

9 relasjoner: Arbeidsrett, Forskjellsbehandling, Jens Petter Berg (1952–2020), Norsk forvaltningsrett, Offentlig sektor, Opplæringslova, Privat sektor, Sivilombudet, Statsansatteloven.

Arbeidsrett

Arbeidsrett regulerer vilkårene i arbeidslivet, altså forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Arbeidsrett · Se mer »

Kvinner i Leuven, Belgia, demonstrere for lik lønn for likt arbeid, det vil si mot forskjellsbehandling basert på kjønn. Bilde: Peter Fuitsmaak/Wikinews. Forskjellsbehandling eller diskriminering er et sosialt og politisk fenomen som innebærer at en person ikke kan nyte sine menneskerettigheter eller andre juridiske rettigheter på lik linje med andre på grunn av en urettferdig forskjell i politikk, lov eller handling.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Forskjellsbehandling · Se mer »

Jens Petter Berg (1952–2020)

Jens Petter Berg (født 28. november 1952, død 21. april 2020) var en norsk advokat og professor i rettsvitenskap ved Oslomet – storbyuniversitetet.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Jens Petter Berg (1952–2020) · Se mer »

Norsk forvaltningsrett

Forvaltningsrett er læren om rettsregler for offentlig forvaltning.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Norsk forvaltningsrett · Se mer »

Offentlig sektor

Offentlig sektor kan sies å være.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Offentlig sektor · Se mer »

Opplæringslova

Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova, forkortet oppll.) av 17. juli 1998 er en norsk lov som omhandler rettigheter og plikter forbundet med opplæring og skolegang i Norge.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Opplæringslova · Se mer »

Privat sektor

Privat sektor er en samlet betegnelse for den del av en blandingsøkonomi som ikke er under direkte kontroll av myndighetene og som drives med profitt for øye.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Privat sektor · Se mer »

Sivilombudet

Sivilombudet (formelt Stortingets ombud for kontroll med forvaltningen) er Stortingets ombudsmann for den sivile forvaltningen.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Sivilombudet · Se mer »

Statsansatteloven

Statsansatteloven (langt navn lov om statens ansatte mv.) er en norsk lov vedtatt av Stortinget 16.

Ny!!: Kvalifikasjonsprinsippet og Statsansatteloven · Se mer »

Unionpedia er et konsept kart eller semantisk nettverk organisert som et oppslagsverk eller ordbok. Det gir en kort definisjon av hvert konsept og dets forbindelser.

Dette er en gigantisk online mentalt kart som fungerer som grunnlag for konsept diagrammer. Det er gratis å bruke og hver artikkel eller et dokument kan lastes ned. Det er et verktøy, ressurs eller referanse for studier, forskning, utdanning, læring eller undervisning, som kan brukes av lærere, lærere, elever eller studenter; for den akademiske verden: for skole, grunnskole, videregående, videregående skole, midten, høyskole, teknisk grad, høyskole, universitet, student, master- eller doktorgrader ; for papers, rapporter, prosjekter, ideer, dokumentasjon, undersøkelser, sammendrag, eller avhandling. Her er en definisjon, forklaring, beskrivelse, eller betydningen av hver betydelig som du trenger informasjon, og en liste over de tilhørende begreper som en ordliste. Tilgjengelig på Norsk bokmål, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Pusse, Nederlandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Katalansk, Tsjekkisk, Hebraisk, Danish, Finnish, Indonesisk, Rumensk, Tyrkisk, Vietnamesisk, Koreansk, Thailandsk, Gresk, Bulgarsk, Kroatisk, Slovakisk, Litauisk, Filippinsk, Latvisk, Estisk og Slovensk. Flere språk snart.

All informasjonen ble hentet fra Wikipedia, og det er tilgjengelig under Creative Commons-lisensen Navngivelse-Del på samme vilkår.

Unionpedia er ikke støttet av eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoen er varemerker tilhørende Google Inc.

Personvern