Vi jobber med å gjenopprette Unionpedia-appen på Google Play Store
UtgåendeInnkommende
🌟Vi har forenklet designet vårt for bedre navigering!
Instagram Facebook X LinkedIn

Mangfoldsledelse

Index Mangfoldsledelse

Mangfoldsledelse er en ledelsestrategi for å fremme oppfatningen, anerkjennelsen og implementeringen av mangfold i organisasjoner og institusjoner.

Innholdsfortegnelse

  1. 10 relasjoner: Axel Honneth, Den internasjonale standardiseringsorganisasjonen, Etnisitet, ISO 14000, ISO 9000, Kreativ problemløsing, Ledelse, Standard, Verdensbilde, Vesten.

  2. Identitetspolitikk

Axel Honneth

Axel Honneth (født 18. juli 1949 i Essen) er en tysk professor og filosof og er først og fremmest kjent for sin anerkjennelsesteori.

Se Mangfoldsledelse og Axel Honneth

Den internasjonale standardiseringsorganisasjonen

International Organization for Standardization (ISO), eller på norsk Den internasjonale standardiseringsorganisasjonen, er en internasjonal standardiseringsorganisasjon som utgir standarder innenfor en rekke områder.

Se Mangfoldsledelse og Den internasjonale standardiseringsorganisasjonen

Etnisitet

Euroasiatisk barn. Hvilken etnisitet som gutten eller andre identifiserer ham med, avhenges i hans omgivelser, lokalisering, kultur og en rekke andre faktorer. Etnisitet betegner felles særtrekk ved en gruppe mennesker som identifiserer gruppen som et folk.

Se Mangfoldsledelse og Etnisitet

ISO 14000

ISO 14000 er en serie standarder som er etablert for å hjelpe virksomheter med å minimere negativ påvirkning av miljøet (med tanke på forurensing til luft, vann eller land), ved å akseptere lover og reguleringer.

Se Mangfoldsledelse og ISO 14000

ISO 9000

ISO 9000 er en samling standarder for kvalitetsstyring (quality management systems).

Se Mangfoldsledelse og ISO 9000

Kreativ problemløsing

Kreativ problemløsing er en mental prosess hvor man søker å finne en original og tidligere ukjent løsning på et problem.

Se Mangfoldsledelse og Kreativ problemløsing

Ledelse

Ledelse betegner den styrende delen av en leders arbeide.

Se Mangfoldsledelse og Ledelse

Standard

Standard er en teknisk spesifikasjon som beskriver hvordan ulike objekter skal kunne defineres på en entydig måte, for eksempel mål og vekt, eller som beskriver arbeidsmetoder, for eksempel kvalitetsstyring i en bedrift.

Se Mangfoldsledelse og Standard

Verdensbilde

Verdensbilde kan defineres som kjernen av kultur, som samhandler, berører og sterkt påvirker et hvert aspekt av kulturen vår.

Se Mangfoldsledelse og Verdensbilde

Vesten

Vesten, vesterlandene eller den vestlige verden, også Oksidenten (av latin occidens: «solnedgang», «vest») eller Aftenlandet (av tysk Abendland), betegner alt etter sammenhengen forskjellige land særlig i Europa og Amerika tatt under ett, ofte med grunnlag i noe som verdimessig, kulturelt eller åndshistorisk, forfatningsmessig eller økonomisk, stormakt- eller geopolitisk menes å angå, karakterisere eller ha utspring i disse landene.

Se Mangfoldsledelse og Vesten

Se også

Identitetspolitikk