Innholdsfortegnelse
10 relasjoner: Arbeidskraft, Arbeidstid, Avspasering, Ferie, Materiell, Prosjekt, Prosjektplanlegging, Ressurstildeling, Tidsplan (prosjektledelse), Tidssone.
Arbeidskraft
Arbeidskraft er definert som all form for menneskelige bidrag, både fysisk og mentalt, til produksjon.
Se Ressurskalender og Arbeidskraft
Arbeidstid
Arbeidstid blir i arbeidsmiljølovens § 10-1 definert som: «den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver».
Se Ressurskalender og Arbeidstid
Avspasering
Avspasering er kompensasjon for overtidsarbeid gitt i fritid istedenfor penger.
Se Ressurskalender og Avspasering
Ferie
Ferie er flere fridager etter hverandre.
Materiell
Materiell betyr i seg selv stofflig, legemlig; fysisk; sanselig; og konkret.
Se Ressurskalender og Materiell
Prosjekt
Et prosjekt kan betegne en definert oppgave, eller innsatsen som gjøres for å oppnå et definert mål, som oftest innenfor en planlagt tids- og ressursramme.
Se Ressurskalender og Prosjekt
Prosjektplanlegging
Prosjektplanlegging eller prosjektering er en del av prosjektledelse hvor man lager tidsplaner som for eksempel Gantt-diagrammer for å planlegge og deretter rapportere fremdriften til prosjektet.
Se Ressurskalender og Prosjektplanlegging
Ressurstildeling
Ressurstildeling eller ressursallokering kan ha flere betydninger.
Se Ressurskalender og Ressurstildeling
Tidsplan (prosjektledelse)
Innen prosjektledelse er en tidsplan en liste over milepæler (betydelige hendelser i tidsplanen), aktiviteter og leveranser i et prosjekt.
Se Ressurskalender og Tidsplan (prosjektledelse)
Tidssone
Jorden er delt inn i 24 tidssoner. En tidssone er i utgangspunktet en sektor av jordens overflate som har samme normaltid, såkalt «sonetid».