Likheter mellom Arbeidskonflikt og Fredsplikt
Arbeidskonflikt og Fredsplikt har 4 ting til felles (i Unionpedia): Lockout, Partene i arbeidslivet, Streik, Tariffavtale.
Lockout
Lockout (arbeidsstengning, utestengelse) er et middel i en arbeidskonflikt der en arbeidsgiver hindrer ansatte fra å jobbe, i motsetning til en streik der ansatte nekter å jobbe.
Arbeidskonflikt og Lockout · Fredsplikt og Lockout ·
Partene i arbeidslivet
Partene i arbeidslivet er et begrep som vanligvis refererer til arbeidstakerne eller deres organisasjoner på den ene side, og arbeidsgiverne eller deres organisasjoner, på den andre side.
Arbeidskonflikt og Partene i arbeidslivet · Fredsplikt og Partene i arbeidslivet ·
Streik
Streikende transportarbeidere brukte rør i sammenstøt med væpnet politi i Minneapolis' gater, 1934. Streik er en organisert stans i arbeidet for å oppnå et formål.
Arbeidskonflikt og Streik · Fredsplikt og Streik ·
Tariffavtale
En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.
Arbeidskonflikt og Tariffavtale · Fredsplikt og Tariffavtale ·
Listen ovenfor gir svar på følgende spørsmål
- I det som synes Arbeidskonflikt og Fredsplikt
- Det de har til felles Arbeidskonflikt og Fredsplikt
- Likheter mellom Arbeidskonflikt og Fredsplikt
Sammenligning mellom Arbeidskonflikt og Fredsplikt
Arbeidskonflikt har 7 relasjoner, mens Fredsplikt har 7. Som de har til felles 4, er den Jaccard indeksen 28.57% = 4 / (7 + 7).
Referanser
Denne artikkelen viser forholdet mellom Arbeidskonflikt og Fredsplikt. For å få tilgang til hver artikkel som informasjonen ble hentet, vennligst besøk: